工伤公司应该承担什么责任？
职工因工负伤，用人单位需为工伤职工申请工伤认定。用人单位按照法律规则承担工伤赔偿责任。根据《社会保险法》的相关内容，因工伤发生的下列费用，按照我国确定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等等。
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