北京工伤5-6级伤残赔偿是多少伤残津贴如何支付?随社保网小编来看看。
全国统一价2023年一次性工亡补助金985660元,附:北京市工伤各等级工伤赔偿计算表
2023年1月17日国统计局公布2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元,增长3.9%。
根据工伤保险相关法规的法定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。49283元/年 X 20年= 985660元,一次性工亡补助金全国统一价。
北京市2022年养老和工伤保险待遇计发基数为11082元/月,计算6个月,北京的丧葬补助金就是66492元。
一次性工亡补助金985660元+北京的丧葬补助金66492元=1052152元,因此北京的工伤死亡赔偿最少也105万以上了。如果上有老下有小,还需要赔偿供养亲属抚恤金。
以下结合工伤保险法规和北京市的有关法定,对北京市因工伤亡的相关工伤待遇以表格的形式统计如下:
5-6级伤残
一次性伤残补助金 | 伤残津贴(按月支付)(难以安排工作的) | 工伤职工提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 | ||
一次性工伤医疗补助金(北京) | 一次性伤残就业补助金(北京) | |||
5 | 18个月的本人工资 | 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 | 本人工资的70% | |
6 | 16个月的本人工资 | 本人工资的60% | 15个月的本市上年度职工月平均工资 | 15个月的本市上年度职工月平均工资 |
支付单位 | 工伤保险基金支付 | 用人单位按月发给,实际金额低于当地最低工资的,单位补足差额。 | 工伤保险基金支付 |
7-10级伤残
一次性伤残补助金 | 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付以下项目 | ||
一次性工伤医疗补助金(北京) | 一次性伤残就业补助金(北京) | ||
7 | 13个月的本人工资 | 12个月的本市上年度职工月平均工资 | 12个月的本市上年度职工月平均工资 |
8 | 11个月的本人工资 | 9个月的本市上年度职工月平均工资 | 9个月的本市上年度职工月平均工资 |
9 | 9个月的本人工资 | 6个月的本市上年度职工月平均工资 | 6个月的本市上年度职工月平均工资 |
10 | 7个月的本人工资 | 3个月的本市上年度职工月平均工资 | 3个月的本市上年度职工月平均工资 |
支付单位 | 工伤保险基金支付 | 工伤保险基金 |
一次性伤残补助金 | 伤残津贴(按月支付)(难以安排工作的) | 工伤职工提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 | ||
一次性工伤医疗补助金(北京) | 一次性伤残就业补助金(北京) | |||
5 | 18个月的本人工资 | 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 | 本人工资的70% | |
6 | 16个月的本人工资 | 本人工资的60% | 15个月的本市上年度职工月平均工资 | 15个月的本市上年度职工月平均工资 |
支付单位 | 工伤保险基金支付 | 用人单位按月发给,实际金额低于当地最低工资的,单位补足差额。 | 工伤保险基金支付 |
注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受出事伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如在北京员工月工资4000元,低于2022年北京市统筹地区职工平均工资11082元的60%即6649.2元。计算一次性伤残补助金就不是按照本人月工资4000元计算,而是按照6649.2元/月作为本人工资计算基数。