2021镇江调整工伤保险费率管理办法 一类至八类行业工伤保险基准费率为0.2%-1.9%

　　昨日从市社保中心获悉，自1月1日起，调整市区用人单位工伤保险费率管理办法。调整后，一类至八类行业工伤保险基准费率为0.2%-1.9%，用人单位原费率浮动周期自1月1日重新计算。

　　根据《江苏省工伤保险费率管理办法》，从2021年1月1日起，市区用人单位按行业划分的工伤保险基准费率，一类至八类工伤风险类别分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。参保单位适用工程建设项目参保的，工伤保险缴费比例为工程总造价的0.9‰。

　　据了解，用人单位费率实行浮动管理，每两年浮动调整一次，调整时间为调整年度的1月1日，下次调整时间为2023年1月1日。社保经办机构根据上一浮动周期内用人单位的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，确定该用人单位工伤保险费率。

　　用人单位在上一浮动周期内，工伤保险支缴率和工伤发生率均为零的，费率下浮至本行业基准费率80%;连续两个浮动周期内均为零的，或者上一浮动周期内发生率为零且支缴率小于等于40%的劳动关系和谐企业，费率下浮至本行业基准费率的50%。

　　工伤保险支缴率大于80%小于等于150%且工伤发生率大于1%小于等于3%的，或者支缴率大于150%小于等于300%的且工伤发生率小于等于3%的，费率上浮至本行业基准费率的120%。支缴率大于300%的，或者工伤发生率大于3%的，或者被依法列为安全生产领域联合惩戒对象(含各类安全生产与职业病危害“黑名单”)用人单位，费率上浮至本行业基准费率的150%。

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