合肥灵活就业人员社保缴费标准档次表2024：标准是多少？怎么选？领取多少？(2)

　　三、合肥灵活就业社保的缴费方式有哪些？

　　合肥灵活就业人员社保参保最新流程如下：

　　1、参保方式

　　合肥灵活就业人员有两种参保制可以选择：

　　以个人身份参加企业职工基本社保：

　　缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

　　缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。

　　在户籍地参加城乡居民社保：

　　缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。

　　2、参保流程

　　准备材料：拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料。

　　线下办理：

　　到当地社保经办机构办理参保手续。

　　部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。

　　线上办理：

　　登录社会保险公共服务平台。

　　使用电子社保卡App、小程序，或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。

　　3、缴费方式

　　按月批扣：选择银行卡按月批扣方式，在办理完参保后，应到就近的代征银行签订扣款协议。

　　“掌上办”缴费：

　　关注地方税务的微信公众号（如“黑龙江省税务”）或下载税务APP（如“龙江税务”）进行缴费。

　　4、注意事项

　　参保年龄：劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁，且非在校学生，不超过灵活就业人员法定退休年龄（女55周岁，男60周岁）。

　　缴费档次修改：部分地区（如大庆市）每月11日（节假日顺延）生成灵活就业人员社保费批量收缴计划，参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的，当月即可按变更档次后的标准缴费；每月11日至月末变更社保缴费档次的，次月按变更档次后的标准缴费。

　　以上信息仅供参考，具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。

　　四、合肥2024年灵活就业社保交满15年可以领取多少钱？

　　合肥社保待遇的计发遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交的越久、交的越多，最后拿到手的退休工资就越多。灵活就业人员退休后，每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　基础养老金由个人缴费年限、缴费基数和计发系数等因素计算。其中，缴费年限以实际缴费年限为准，缴费基数按照本人选择的缴费基数计算。计发系数根据退休时当地的平均工资和职工平均工资增长率等因素确定。

　　个人账户养老金由个人账户累计储存额按照本人退休时个人账户账户余额除以计息利率计算。以武汉灵活就业人员社保待遇计算标准举例，如下：

　　武汉市按最低缴费基数4077元，计发基数为8613元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（8613+8613×0.47）÷2×15×1%=949.58元；

　　2、个人账户养老金=4077×8%×12×15÷139=422.36元；

　　每月总养老金为949.58+422.36=1371.94元

　　tip：合肥养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

　　五、合肥灵活就业人员社保的缴费时间要求如下：

　　最低缴费年限：根据有关法规，参加基本养老保险的个人，需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。这意味着，合肥灵活就业人员在参加养老保险时，最少需要累计交满15年。

　　缴费与待遇：

　　在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

　　流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

　　在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足法定年限的基本养老与基本医疗。

　　以上就是合肥灵活就业社保缴费的全部内容，数据及内容供参考！希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。