上饶职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？上饶社保卡需要缴纳多少年？（25年4月4日）(2)

上饶社保卡的缴费基数是怎么样的？缴费基数：

①缴费基数有上下限。职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。

过去的时候，一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。

缴费基数上下限，涵盖了绝大多数的可能，也保证了养老保险基金的安全。比如低收入人群缴费基数低，缴纳钱数太少了，不利于养老基金的收支平衡。高收入人群，缴费基数太高，产生的养老金太高，万一遇上长寿的，一样会对养老基金产生很大压力。

②企业职工的缴费基数。企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。

企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。

职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。

上饶社保卡的缴费比例是多少？关于上饶“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。

医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险单位承担，个人无需缴纳。

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

住房公积金的一般的缴纳比例通常介于5％至12％之间，缴纳比例的上限不能超过12％，下限不能低于5％，具体缴纳比例可根据自身实际情况自行确定。

数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。