深圳社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴纳基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。一般情况下,社保缴纳基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。如果职工的月工资收入低于社会平均月工资的60%,则缴费基数按社会平均月工资的60%计算;如果高于社会平均月工资的300%,则缴费基数按社会平均月工资的300%计算。
深圳社保卡的缴费比例是多少?深圳社保缴费比例是多少?
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。
工伤保险:与生育保险一样,个人不承担缴费,公司缴费比例在1%左右。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
住房公积金缴纳比例:个人缴纳5%-12%;单位缴纳5%-12%(基本上是公司交多少,个人就交多少)。
本文所涉及的数据和内容仅作参考用途,实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。
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