社保卡怎么供给家里人使用？能直接用家人的社保卡看病吗？（2025/05/08）(2)

社保已经申报算是断缴了吗？公司社保已申报未缴费不算中断。社保中断通常指社会保险缴费连续性被打破，即在一定时间内单位没有按照法定要求向社会保险机构缴纳社会保险费用。然而，在已申报未缴费的情况下，社保状态是欠费状态，而非中断状态。此时，社保卡不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。

欠费状态的影响和处理方法

影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。

处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

对于个人而言，如果是单位原因造成的漏缴，可以进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户），则只能补缴养老保险。缴纳一段时间后中断，想补缴的可以找代理公司给补缴。综上所述，社保已申报未缴费并不构成断缴，而是处于欠费状态。用人单位应尽快补缴欠费，以确保员工的社保权益不受影响。

社保待遇认证是怎么操作的？养老金资格认证怎么操作？

养老金资格认证的操作方式主要有以下几种，您可以根据自身情况选择最适合的方式进行认证：

一、线上认证方式

1.手机APP认证

下载并安装当地社保部门指定的手机APP（如全国社保服务平台APP、掌上12333、老来网APP等），或通过支付宝、微信的社保服务入口进入相关页面。

注册并登录APP，绑定自己的身份证和手机号。

进入养老金领取资格认证页面，按照提示进行人脸识别或其他相关认证操作。

2.微信小程序认证

首先打开微信，搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。

按照小程序内的提示，输入个人信息并上传相关证件照片。

进行人脸识别或其他认证操作，完成认证流程。

3.支付宝认证

打开支付宝APP，搜索“社保认证”或“养老资格认证”。

选择所在城市，点击“社保”，然后找到并点击“社保办理”或相关选项。

按照提示输入个人信息，进行人脸识别操作。

等待系统提示认证结果。

4.电子社保卡认证

在微信或支付宝中申领电子社保卡。

在电子社保卡首页找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。

按照提示进行人脸识别等操作，完成认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种。

二、线下认证方法如下

1.社区服务中心认证

携带身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件（如有）等相关证件，前往所在社区的服务中心。

在服务中心窗口，向工作人员说明来意，并提交相关证件。

工作人员会协助退休人员完成养老金资格认证操作。

2.预约上门认证

对于行动不便的退休人员，可以向当地社保局申请预约上门认证服务。

提供退休人员的身份证明和特殊情况证明（如残疾证、医院诊断书等）。

等待社保工作人员上门进行养老金资格认证操作。

3.社保局认证

携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保局。

在社保局找到养老金资格认证窗口或相关工作人员。

按照工作人员的要求进行认证操作，通常包括填写申请表、核对个人信息、人脸识别等步骤。

注意事项

在进行养老金资格认证时，请确保提供的信息真实、准确，避免虚假认证。

认证过程中，请保持面部清晰无遮挡，以确保人脸识别等认证操作的顺利进行。

如遇认证失败或无法完成认证的情况，请及时联系当地社保局或相关部门寻求帮助。

请务必在法规时间内完成认证，以免影响养老金的正常发放。如果错过认证时间，通常会有一定的宽限期，但超过宽限期仍未完成认证的，养老金可能会暂停发放。此时，需到社保经办机构重新办理认证手续以恢复养老金发放。

养老金认证完全免费，切勿轻信收费代办或要求缴纳手续费的行为。不点击来源不明的认证链接，不给陌生人转账交“手续费”。

综上所述，养老金资格认证的操作方式多样，退休人员可根据自身情况选择合适的认证方式。在认证过程中，请务必遵循相关法规和注意事项，以确保养老金的正常发放。

交社保有啥好处？

养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。

医疗保险：减轻因疾病带来的经济负担。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

生育保险：生育保险主要针对女性参保人员，在生育期间提供一定的经济补偿和医疗报销服务。这有助于减轻女性在生育过程中的经济压力，保护的生育权益。

本文所涉及的数据和内容仅作参考用途，实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助，欢迎关注新社通app，挖掘更多社保专业知识。