一、社保卡怎么激活有三种激活方法,来看看
社保卡激活第1种方式如下:
请注意,参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同,如有疑问,请咨询当地社保局或相关银行。
社保卡激活第2种方式如下:社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
社保卡激活第3种方式如下:社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
社保卡激活第4种方式如下:银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、社保缴纳比例是多少?关于合肥“五险一金”缴纳比例的问题
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
医疗保险:单位10%,个人2%。
失业保险:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳,自己不用交。
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%,且单位和个人缴纳比例相同,通常在5%-12%之间。
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