南京职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？南京社保卡需要缴纳多少年？（5月12日）(2)

南京社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴纳基数的上下限是由所在地区的职工月均薪资水平确定的，范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。例如，某地的月均薪资水平为3000元，那么社保缴纳基数的上下限分别为1800元和9000元。

南京社保卡的缴费比例是多少？南京社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。

住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。

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