松原职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？松原社保卡需要缴纳多少年？（2025/7/30）(2)

松原社保卡的缴费基数是怎么样的？社保最低缴费基数是社保缴费的基准，不同地区可能有所不同。一般来说，社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。具体而言，有以下几种情况：

一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。

二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

松原社保卡的缴费比例是多少？社保缴费比例是多少？

养老保险：单位20%，个人8%;

失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。

生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如，如果某职工的月平均工资为10000元，那么其住房公积金的缴存比例为5%，则每月应缴存的公积金为500元。

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