西安社保卡如何绑定家人一起使用西安社保卡缴纳基数是多少？（8月18日）(2)

西安社保卡每月打入多少钱？社保卡的医保账户每月进多少钱？医保卡需要充钱吗

2025年社保卡个人账户每个月有多少钱？

社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说：

（一）在职职工医保个人账户划入金额

个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：

35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；

35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；

45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；

退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

（二）具体划入金额计算示例

以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。

（三）退休人员医保个人账户划入金额

对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。

西安社保卡的缴费比例是多少？西安社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

失业保险单位和个人缴费比例一般为：单位缴纳2%,个人缴纳1%，具体来说，单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外，不同地区的缴纳比例也会有所不同。

职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费

生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。

此篇文章的数据与内容仅用于参考，一切以当地有关法规要求为准。愿这些信息对您有用，期待您关注新社通app，解锁更多社保专业内容。