辽宁抚顺职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？辽宁抚顺社保卡需要缴纳多少年？（10月17日）(2)

辽宁抚顺社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，它通常根据社会平均工资的一定比例来确定。工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

辽宁抚顺社保卡的缴费比例是多少？工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

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