社保卡怎么供给家里人使用？能直接用家人的社保卡看病吗？（2025-11-14）(2)

社保已经申报算是断缴了吗？公司有申报但忘了缴纳社保费用不算中断。当公司只申报而未实际缴费时，社保状态会显示为欠费状态，这意味着员工的社保卡在此期间不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款项后，社保卡才能恢复正常使用，且欠费期间的社保记录会显示为补缴。

在欠费状态下，社保卡不能正常使用。需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。欠费期间的社保状态会显示为补缴，即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社保费用，社会保险费征收机构可以采取一系列方案，包括查询用人单位的存款账户、申请县级以上部门划拨社保费用，甚至申请人民法院扣押、查封、拍卖用人单位的财产以抵缴社保费用。

用人单位的责任与义务

用人单位有义务按时足额为员工缴纳社保费用。如果单位未按时缴纳社保，员工有权向社会保险费征收机构投诉，要求单位改正。对于因单位原因造成的社保漏缴，单位有责任进行补缴，以确保员工的社保权益不受损害。

对于个人而言，如果是单位原因造成的漏缴，可以进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户），则只能补缴养老保险。缴纳一段时间后中断，想补缴的可以找代理公司给补缴。综上所述，社保已申报未缴费并不构成断缴，而是处于欠费状态。用人单位应尽快补缴欠费，以确保员工的社保权益不受影响。

社保待遇认证是怎么操作的？如何办理领取养老金资格认证？

养老金资格认证的操作步骤如下，退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式：

一、线上认证方式

通过手机APP认证

下载并安装当地社保部门指定的手机APP，如“掌上12333”、“全国社保服务平台”APP，或者地方性的社保APP，如“长沙人社app”、“老来网”APP等。

按照提示进行注册和登录，绑定个人身份信息。

进入养老金资格认证模块，按照页面提示完成人脸识别或其他认证操作。

微信小程序认证

打开微信，搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。

注册并登录小程序，绑定个人身份信息。

按照提示进行人脸识别等操作，完成认证。

支付宝认证

打开支付宝，搜索并进入当地社保局推出的社保认证支付宝小程序。

按照页面提示，输入个人身份信息，进行人脸识别或其他认证操作。

电子社保卡认证

在微信或支付宝中申领电子社保卡。

在电子社保卡首页，找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。

按照系统提示，设置密码后进行认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种，退休人员需根据提示完成相应动作。

二、线下认证方法如下

社区服务中心认证

携带身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件（如有）等相关证件，前往所在社区的服务中心。

在服务中心窗口，向工作人员说明来意，并提交相关证件。

工作人员会协助退休人员完成养老金资格认证操作。

上门认证方法

对于有些行动不便、长期住院或异地居住的老年人，可以向当地社保局提出申请，安排工作人员上门进行养老金资格认证。申请时可能需要提供身份证明、居住证明等相关材料。

社保局认证

携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保局。

在社保局窗口或自助服务机上，按照提示完成养老金资格认证操作。

注意事项

认证时间：通常养老金资格认证的时间为每年的某个固定时间段内进行，但部分地区可能有所差异。从2025年起，实施养老金认证新规，将认证周期统一延长至365天，全国执行统一标准。但为避免错过认证时间，提前关注当地社保局或相关部门的通告。

认证材料：根据所选认证方式的不同，可能需要提供不同的材料。如线上认证通常只需身份证和手机号，而线下认证可能需要身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件等。

认证周期：养老金资格认证的有效期通常为12个月（部分地区可能为6个月），退休人员需要在有效期内完成认证。如错过认证时间，可能会有一定的宽限期，但超过宽限期仍未完成认证的，养老金可能会暂停发放。

安全性：在进行养老金资格认证时，请确保提供的信息真实、准确，避免虚假认证。同时，注意保护个人隐私和信息安全，不点击来源不明的链接或下载未知来源的APP。

综上所述，养老金资格认证的操作方式多样，退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式。在进行认证时，请务必遵守相关法规和注意事项，以确保养老金的正常发放。

交社保有啥好处？

养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金，确保老年生活的基本经济保险。此外，还可以领取抚恤金和丧葬费。

工伤保险：因工伤导致无法工作时，工伤保险会提供相应的赔偿，减轻医疗费用和收入损失。

失业保险：如果因公司辞退而失业，可以去相关部门登记，通过审批后可以获得失业证，并领取失业金。

生育保险：就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。

医疗保险：为参保人员提供医疗报销服务，减轻因疾病带来的经济负担。同时，老年时还能享受相应的医保待遇。

文中数据与内容仅作参考，具体要按当地法规确定。希望能助力您，欢迎关注新社通app，探寻社保专业资讯的新世界。