安徽六安社保卡的缴费基数是怎么样的?社保最低缴费基数是社保缴费的基准,不同地区可能有所不同。一般来说,社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。具体而言,有以下几种情况:
一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。
二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
安徽六安社保卡的缴费比例是多少?安徽六安社保费用个人和公司的承担比例如下:
养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险单位和个人缴费比例一般为:单位缴纳2%,个人缴纳1%,具体来说,单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外,不同地区的缴纳比例也会有所不同。
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费。
数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
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