河南郑州社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,每年社保都会在固定的时间,3月或者7月,各地不同,核定社保基数,并最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
河南郑州社保卡的缴费比例是多少?河南郑州社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下:
缴费比例:用人单位:按照本单位职工工资总额的1%缴纳,职工:按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同(如天津至2024年底为0.5%)。
缴费基数:社保缴纳基数一般为职工平均工资,具体数额由当地人社部门确定
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。
工伤保险:工伤保险费用由用人单位全额缴纳,职工个人无需缴纳。通常,单位的缴纳比例为1%。
生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;
公积金的缴存基数根据职工上一年度的月平均工资确定,缴存比例则由单位在5%-12%之间自主确定。如果单位选择的缴存比例是5%,那么个人和单位每月各缴存工资的5%作为公积金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)
图木舒克社保
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