山东青岛职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？山东青岛社保卡需要缴纳多少年？（2026-01-13）(2)

山东青岛社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费基数是根据员工一整个自然年度的总收入（包括奖金、提成）的月平均收入来确定，每个地区的缴费基数都不一样，社保需要缴费多少钱主要是看取决于员工的月平均工资和当地社保的缴费的比例来计算。

山东青岛社保卡的缴费比例是多少？山东青岛社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：

事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。

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