南昌职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？南昌社保卡需要缴纳多少年？（2026-01-15）(2)

南昌社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费的基数标准因地区而异，通常基于职工上年度月平均工资确定。高于平均工资300%的按上限缴费，低于60%的按下限缴费，其余按实申报。用人单位需按时申报调整基数，确保合理缴纳。

南昌社保卡的缴费比例是多少？南昌社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：

缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定

生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。

此篇文章的数据与内容仅用于参考，一切以当地有关法规要求为准。愿这些信息对您有用，期待您关注新社通app，解锁更多社保专业内容。