社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2026/3/1）(2)

三、社保缴纳比例是多少？上海社保怎么算公司和个人各交多少？

养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

工伤保险的缴费比例通常为0.5%到2%，工伤保险的缴费主体是用人单位，个人不需要缴纳。缴费基数则根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为参保人员个人缴费工资基数的上限和下限。

生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。

公积金缴纳比例一般在5%-12%之间。具体来说，根据相关法规要求，公积金的缴存比例是指员工和单位每月缴存公积金的金额占员工上一年度月平均工资的比例。这个比例是根据当地的经济情况和法规来制定的，不同的地区可能会有所不同，但一般来说，公积金的缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！