兰州职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？兰州社保卡需要缴纳多少年？（05-16）(2)

兰州社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费基数是指社会保险缴纳的缴费标准,是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的平均额来确定的。缴费基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。例如,北京市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。

兰州社保卡的缴费比例是多少？关于兰州“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考及交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！