辽宁沈阳社保卡的缴费基数是怎么样的?缴费基数是计算社保缴费金额的基础,一般根据个人的工资收入来确定。但是,缴费基数有上下限,即最高不超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不低于当地上年度职工平均工资的60%。如果个人工资收入在这个范围内,则按照实际工资收入作为缴费基数;如果超出这个范围,则按照上下限来确定缴费基数。
辽宁沈阳社保卡的缴费比例是多少?社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。这意味着,如果以养老保险缴费基数为计算基础,单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用,而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%;
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%。
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