社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2026-7-22）(2)

三、社保缴纳比例是多少？桂林社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费

生育保险方面：按照相关法律法规，生育保险的缴费费率设定为约0.3%，该部分费用由用人单位进行承担。

住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！