社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（8月8日）(2)

三、社保缴纳比例是多少？工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。

按照法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社保具体指的是什么？社保是为特定人口提供收入或补偿的社会经济体系。包括五种保险，各有保险功能。它强制实施，以劳动者为对象、特殊事件为内容、保护基本生活为目的，对社会稳定、发展和劳动者权益意义重大。

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