廊坊职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？廊坊社保卡需要缴纳多少年？（2026-9-3）(2)

廊坊社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴纳基数的上下限是由所在地区的职工月均薪资水平确定的，范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。例如，某地的月均薪资水平为3000元，那么社保缴纳基数的上下限分别为1800元和9000元。

廊坊社保卡的缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。

生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。

工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。

公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。

这里呈现的数据及内容仅供参考，实际操作应以当地法规为依据。希望能帮到您，欢迎您关注新社通app，探寻更多社保专业资讯。