社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（09-18）(2)

三、社保缴纳比例是多少？关于四川成都“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。

失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）