社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（10-24）(2)

三、社保缴纳比例是多少？关于东莞“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位20%，个人8%;

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。

生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

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职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

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