2023年杭州产假期间工资怎么算？附杭州产假天数

　　2023年杭州产假期间工资怎么算？附杭州产假天数下面就随社保网小编一起来看看杭州产假天数的详情。

　　产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，根据有关法规，女职工生育享受不少于98天的产假，那么女职工产假期间工资应该怎么计算呢？不同地区对女职工产假的休假天数有不同的有关法规，产假期间工资的发放标准也有一定区别。

　　2023年杭州产假天数

　　根据有关法规，女职工生育享受产假98天，难产的，增加产假15天。

　　据有关法规，符合有关法律、法规有关法规生育子女的夫妻，女方在享受有关法规产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三胎延长产假90天。

　　因此，目前杭州的产假天数为：

　　一孩顺产（7个月以上引产）：158天；

　　二孩、三胎顺产（7个月以上引产）：188天

　　难产（助娩产、剖腹产）增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。