近年来,全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇,延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算,产假期间是带薪的,有产假工资收入,但需要在休假之前向单位提交产假申请,得到批准后再休。随着相关生育保险方案的逐渐落地,广东2024产假新规多少天?广东2024年产假工资是怎么样的?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
一、广东产假新规2023-2024年有多少天?
女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
产假天数
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列法规计算:
(一)女职工生育享受产假:
顺产的,计98天;
难产的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
奖励假:80天;陪产假:15天
据社保网小编了解,在新修改的方案实施前,各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。
(二)女职工终止妊娠享受产假:
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的建议,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假:
取出宫内节育器的,计1天;
放置宫内节育器的,计2天;
施行输卵管结扎的,计21天;
施行输精管结扎的,计7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。