方案调整未改变生育保险的待遇内容,例如生育津贴仍按产假天数和工资基数计算,但基金支付渠道变为医保基金。
在社保方案不断更新的当下,生育保险和医保的合并问题备受关注。根据最新方案动态,生育保险和医保已合并,这一方案调整将对参保人员的待遇享受产生积极影响。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

南宁生育险合并到医疗保险了吗?
生育保险和医疗保险已经合并实施。这一方案旨在优化社会保险管理,提升服务效率,降低管理成本,同时保险参保人员的待遇不受影响。
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险,统一参保登记,无需单独办理生育险参保手续。
基金管理
生育险基金并入职工基本医疗险基金,实行统一征缴、统一管理。生育险待遇所需资金从职工基本医疗险基金中支付。
这一调整对职工的影响:
统一参保登记:参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险,无需单独办理生育险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育险基金并入职工基本医疗险基金,统一征缴,不再单独设立生育险基金账户。
统一医疗服务管理:生育医疗费用纳入医保支付范围,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理统一由基本医疗险经办机构负责,实现信息系统一体化运行。
合并后的待遇保险:
支付宝:打开支付宝APP,进入“市民中心”-“医保”,点击“参保地”选项,选择新的参保地并确认。
微信:在微信中搜索“城市服务”,选择“社保”-“医保参保地变更”,按提示完成操作。
注意事项:
方案实施时间:各地合并实施的时间可能略有差异,具体以当地方案为准。
待遇享受条件:参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件,如连续缴费满一定期限等。
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