津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天;
（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育政策可能会增加此假期）;
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
（5）流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
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