劳动合同到期不续签有失业金吗

　　合同到期劳动者自己不续签而导致失业的，是没有失业金的。根据法律的规定，领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的条件，合同到期劳动者自己不续签而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。

　　二、劳动合同续签流程是什么

　　劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；

　　经过协商一致，延续的法律行为。

　　1、劳动合同续签提前30天通知。

　　劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同；

　　应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书；

　　并及时与对方协商，依法续签劳动合同。

　　2、7日内给出书面答复。

　　一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。

　　3、签订新的劳动合同。

　　续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。

　　4、劳动合同的条款变动不大。

　　如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。