自动离职又想拿失业金怎么办？失业金领取条件是什么？

　　自动离职又想拿失业金怎么办?失业金领取条件是什么？随社保网小编来看看。 　　失业保险是用人单位为劳动者购买的一种社会保险之一，失业保险是保劳动者失业后，在一段时间内的生活所需，但失业者领取失业保险金是有一定条件的。

　　自动离职又想拿失业金要如何处理？

　　首先，如果是员工主动离职的，是没法领取失业保险金的。

　　因为根据法律法定，非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。

　　但是，在合同履行期间，不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为，这种情况下如果职工选择辞职，显然是被迫的，法律应该给予保护。

　　这时，员工主动辞职，也应当属于“非因本人意愿中断就业”，就可以申领失业保险金。

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国法定共同缴纳失业保险费。

　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　《社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。