@失业者，被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

　　被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？失业保险金待遇会不会停发？如何申领失业保险金？领取条件什么？随新社通小编来了解一下。

　　什么是失业金

　　失业保险是社会保险的重要组成部分，属于社会保险的五大险种之一，是参保人员由于非本人原因失业时，从国和社会获取保险金的一种社保制。

　　失业金的全称是失业保险金，只有缴纳了足够月份失业保险的人员，失业后才有机会享受失业金。

　　2024年调整失业保险金发放标准吗？

　　失业金每月的金额根据个人失业保险的缴费年限有所不同。

　　被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

　　按法定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

　　被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

　　失业后申领失业保险金有时间限制吗？

　　关于领取失业保险金有无时间限制的问题，有关部门关于进一步推入失业保险金“畅通领、安全办”的通告法定：“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。”

　　根据上述法定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。