天津失业金领取标准及条件2024 失业一个月领多少钱？(3)

　　天津失业保险金相关问题

　　申领成功后，必须去现场领取吗？

　　失业保险金的申请审核通过后，本次申领的失业保险金将于次月15日发放至失业人员社保卡，无需本人到现场领取。

　　申请失业保险金，必须连续缴费1年以上吗？

　　需同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求的条件。

　　参保缴费满1年，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

　　累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

　　累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　停止领取失业金的情形有哪些？

　　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，自次月开始停止享受失业保险待遇：

　　重新就业的；

　　应征服兵役的；

　　移居境外的；

　　享受基本养老保险待遇的；

　　法律、法规法定的其他情形。

　　按照社会保险经办相关法规法定，个人出现我国法定的停止享受社会保险待遇的情形，用人单位、待遇享受人员或者其亲属应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构核实后应当停止发放相应的社会保险待遇。

　　终生只能领取24个月吗？

　　失业保险金单次领取期限最长为24个月，并非终生只能领取24个月。

　　已经失业两年了还能申领吗？

　　只要符合领取失业保险金条件，可以随时申领，没有时间限制。

　　领取失业保险金期间找到新工作

　　需要主动办理停领吗？

　　按照《社会保险法》有关法定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，停发其失业保险金。

　　哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”？

　　非因本人意愿中断就业情况

　　劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；

　　用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；

　　用人单位因劳动者违纪、违反规章制等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；

　　协商一致解除劳动合同；

　　因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；

　　法律、法规、规章法定的其他情形。

　　用人单位依照劳动合同法第三十六条法定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业保险金。

　　因此，个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金。