和单位协商解除劳动协议可以领失业金吗？上海解除劳动失业金领取标准

　　和单位协商解除劳动协议可以领失业金吗？上海解除劳动失业金怎么领取的？随新社通小编来了解一下。

　　解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业金。

　　失业金申领条件

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金

　　失业人员申领失业保险金，即可同步进行失业登记，无需另行办理

　　申领标准

　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　和用人单位协商一致后解除劳动合同，可以申领失业保险金吗？

　　申领失业保险金条件之一为非因本人意愿中断就业，用人单位依照劳动合同法第三十六条法定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。

　　法条

　　《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。