失业了怎么办?很多人开始担心了未来生活了,对于如何应对当下的生活状况,很多人都发出了疑问?
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申领失业保险待遇,
需提交哪些材料?
到哪里申领?
新社通小编在这里给你整理好,点下去就能看懂!
2025年南昌失业金可以领多少个月?
领取期限:失业保险金的领取期限根据缴费年限确定。
累计缴费满1年不足5年的,领取期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取期限最长为24个月。
失业金申领需要满足什么条件?
参保缴费满一年:根据参加失业保险,所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年。这里的“一年”是指累计缴费时间,没有要求必须在同一单位连续缴费。
非因本人意愿中断就业:包括劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反相关法规等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;其他情形。
已办理失业登记,并有求职要求:失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记,无需另行办理。
非因本人意愿中断就业有哪些情形:
非本人意愿中断就业的几种情形,包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止:当劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同,导致劳动者失去工作,这属于非本人意愿中断就业。例如,某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后,公司不再续签,员工因此失业。
用人单位解除合同:用人单位因自身原因,如生产经营发生严重困难、组织结构调整等,依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同,劳动者因此失去工作。比如,公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同:用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为,迫使劳动者提出解除劳动合同。比如,公司长期拖欠员工工资,员工因此辞职。
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