非本人意愿中断就业的情形如下:
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定,非本人意愿中断就业的情形包括:
○劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;
○用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;
○用人单位因劳动者违纪、违反规章制等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;
○协商一致解除劳动合同;
○因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;
○法律、法规、规章法定的其他情形。
领取失业金要准备哪些材料?
要领取失业金,一般需要准备以下材料:
本人身份证明?:通常需要提供居民身份证原件及复印件,用于确认申请人的身份信息。
解除劳动关系证明?:这是关键材料,需确定表明与原单位的劳动关系已解除,例如劳动合同解除书、单位出具的终止或解除劳动(工作)关系的证明等,并需要提供停发工资(基本生活费)日期的证明。同时,这些材料应表明是非本人意愿终断就业,即公司解除或终止劳动合同。
失业登记及求职证明?:证明申请人已办理失业登记,并有积极求职的意愿。这通常可以通过失业登记证、求职登记表、应聘记录或在当地公共就业服务机构进行求职登记获得相关证明来体现。
照片?:通常需要提供近期免冠照片,一般为一寸彩照,用于相关表格和证件的制作。
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