目前企业工龄工资情况是什么样？退休金何时补发？(2)

　　3、 在标准不高的情况下，拉不开工龄工资的差距

　　不少企业工龄工资的标准较低。有的参照国家机关，标准仅为1元/年，按此标准计算，一个在企业工作了二三十年的老员工与新员工工龄工资总额仅相差二三十元，工龄工资好似一项摆设，其价值未能充分发挥。

　　根据法律规定2019年退休金何时补发？

　　根据法律规定2019年退休金拿到退休年龄的时候就会补发，一般情况下，关于退休金发放的这个问题是大家非常关注的，都是根据企业当中员工的具体的工作的年限来进行一个计算，至于如何进行补发的话，它每个地方有自己的政策。工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。