一、养老保险计发基数和缴费基数区别
1、养老保险缴费基数,与全省口径职工在岗平均工资直接相关,直接决定缴费基数上限和下限,直接影响个人缴费档次下的实际缴费金额,比如当地人社厅规定上年度全省口径在岗职工平均工资6053元,那么养老保险缴费基数上限就是300%,就是18159元;缴费基数下限就是60%,就是6053*60%=3632元
在职人员一个月最少交3632*8%=290元;灵活就业人员一个月按照最低档次交3632*20%=726元
2、养老保险计发基数,直接影响个人退休金,更具体的说影响个人基础养老金和过渡养老金计算。
基础养老金计算公式:(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*全部缴费年限*1%
过去有的地方采用全口径城镇就业人员社平工资,作为养老保险缴费基数上下限的核定标准,有的地方采用城镇非私营单位社平工资计算养老金,后者要高20%以上。采用计发基数可以平衡两者差距。
采用计发基数,计算退休金公式就会发生变化:
基础养老金计算公式:(计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2*全部缴费年限*1%,比如陕西全省口径平均工资6053元,但是养老金计发基数却是6914元。
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