2025年退休方案落地，1965年出生的男职工，最晚什么时候退休？(2)

　　接下来说说向后弹性退休的好处。按照弹性退休规则，如果前弹，男职工可以在原来的法定年龄退休，养老金不会有什么损失，但是如果与延迟后的法定退休年龄进行对比，养老金确实有损失了，因为延迟后的年龄大，社保缴费年限高，个人账户积累的养老金也会增加，因此向后弹性退休的养老金肯定会比原来法定退休年龄的养老金高。根据估算，如果向后弹性3年再退休，养老金会增加3成左右，正是因为延迟前后养老金的巨大差异，弹性退休对很多人来说具有相当大的诱惑力。

　　综上所述

　　弹性退休暂行方案实施后，1965年出生的男职工，法定退休年龄都会有一定程度的增加，1965年12月出生的男职工，最晚的法定退休年龄是60岁3个月，在2026年3月份达到法定退休年龄。受弹性退休的影响，1965年12月出生的男职工，最晚的退休年龄是63岁3个月，由于养老金计发原则是多缴多得长缴多得晚退多得，因此向后弹性退休后，养老金会增加不少，对于很多人来说，具有很强的吸引力。　　

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