2025年你的养老金多少钱一个月？商洛职工养老险退休前交41年和39年退休相差多少钱？

2025年?你退休以后可以拿到多少养老金？下面新社通小编带您了解，商洛养老金多少钱一个月能领多少？职工养老险退休前交41年和39年退休相差多少钱？

养老金的解释是什么？

养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

查阅新社通app显示，基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

关于缴费指数，实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费，平均缴费指数就是0.6。像上海等地，是从7月1日实施新的缴费基数上下限，上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说，差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。

根据基础养老金计算公式，在上面平均缴费指数的情况下，缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资，每一个省份都不一样的。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

月基本养老金还包括过渡性养老金，其计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限×1.4%。

增发养老金=上一年商洛在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编一起来看下，以商洛为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：商洛，缴费年限：39年，退休年龄：62周岁，缴费系数：120%

吕某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈3560元

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4040元

预计养老金合计=3560+4040=7600元。

老王：退休城市：商洛，缴费年限：41年，退休年龄：62周岁，缴费系数：70%

老王退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2180元

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3280元

预计养老金合计=2180+3280=5460元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的7600元减去老王的5460元，等于2140元。

养老金缴费比例是多少？

个人领取养老金的缴纳比例主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关法定，职工个人缴纳比例为8%，缴纳基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，并设有上下限。对于特殊情况下的缴纳比例和基数，则需参照当地社保法规执行。

养老金缴费比例

主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。

单位缴费比例

单位缴费比例通常为职工工资总额的20%。例如，在一些地区，单位缴费比例为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。

需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。