养老金计算方式有哪些？养老金计算方法

　　一、养老金计算方法具体有哪些

　　城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金）

　　其中基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%

　　本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+.。..+an/An）/N

　　公式中，a1、a2.。...an为参保人员退休前1年、2年。..。...n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。..。..n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。

　　二、养老金计算方式有哪些

　　按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：（省基+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

　　1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

　　2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

　　（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.

　　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。（注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。