退休养老金或将“整改” 3地养老金整方案率先实行(2)

　　三地调整实施养老金政策

　　许多人支持专家提出的建议。因为在过去的许多年里，人们一直关注养老的话题，特别是养老成本问题。不同岗位的员工工资水平存在差异，未来领取养老金的差异是不可避免的，因为大多数企业离退休人员的成本在2000元左右。但事业单位退休人员每月可领取5000元以上。从这个角度看，很多退休职工的养老费用是平均分配的。因此，按等级分类已迫在眉睫。但是，对于如何实施，却没有具体规定。从目前各地实施的养老金支出情况来看，北京、辽宁、江苏率先实施了这种分级养老措施。

　　以北京为例，养老金成本低的人群，其增长幅度较高，而养老金成本高的人群，其增长幅度较低，并给出了分界线。以5646元为分界线，分界线以下的养老金每月将增加65元。如果超过分界线，每月增加30元。此外，辽宁省和江苏省也对养老金分级策略做出了相应调整。辽宁将最低2500元定为分界线。如果低于2500元，如果上涨后仍低于分界线，则采取逐年上涨的方式;江苏省事业单位离退休人员增幅不超过3.9%，企业离退休人员增幅约为5.4%。

　　从上述三个地区的养老金调整方案不难看出，虽然这些方案存在差异，但实质上，为了让更多的人享受养老金待遇，缩短领取养老金的差距，国家也在加大改革力度。随着这一制度的不断完善，近期将有更多地方实施这一新规，使养老金费用分配更加公平，减轻了养老金的压力。