江苏2021年养老金调整细则 2021年江苏省企业退休人员养老金上调新消息 (2)

　　通知同时提出，要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。

　　按照2020年江苏省养老基金调整的方案来分析，江苏省去年的养老金调整方式，和全国其他地方相比，也有比较个性化的方面，也是根据江苏省的实际，结合国家养老金调整的方案进行细化。比如定额调整，江苏省称为普遍调整，江苏省去年的标准每人每月定额增加34元。这个每月增加的34元，不管养老金低的还是养老金高的，都是一样的，体现普遍性和公平性。每月养老金只有1000元的人和每月养老金10000元的人，都是按照34元的标准增加。

　　挂钩调整部分根据缴费年限分成了不同的等级进行挂钩，缴费年限越长挂钩调整的比例越高。体现的是激励性，鼓励大家多缴费，长缴费。比如缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）每月增加2元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年每月增加3元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年每月增加5元。另外还要与自己调整前的养老金挂钩，挂钩的比例为1.4%。

　　适当倾斜部分，70岁以上不满75岁的人员每月增加25元，对于75岁以上不满80岁的人每月增加35元，80岁以上的人员每月增加45元。

　　按照江苏的这个调整方案，假如张三的缴费年限是30年，养老金是每月4000元，今年75岁，那么他的养老金调整是怎么计算的呢？一是定额调整每月增加34元；二是挂钩调整。挂钩调整部分由于缴费年限是30年，缴费年限15年以上至25年以下部分是没有增加3元，超过了25年以上每月一年要增加5元。缴费15年以下的部分是30元，缴费其年以上25年以下的部分是10年，要增加30元，25年以上的部分要增加25元，这个部分总计增加85元；按照本人养老金的14%增加，4000元的养老金每月增加56元；三是适当倾斜部分是每月增加35元。

　　张三每月调整增加的养老金总额为：定额调整的34元，挂钩调整增加85元，养老金比例增加56元，适当倾斜增加35元，合计每月调整增加养老金210元。这样综合计算下来，张三原来的养老金是4000元，调整增加了210元，调整增加比例为5.25%，要高于月平均增加5%的调整水平。

　　综上所述，这个例子是按照去年江苏省的养老金调整办法举例计算的，目的主要是展示每一个人养老金调整计算的过程。今年究竟怎么调整，如果调整方案与去年没有大的变化，那么这个计算过程还是比较准确的。如果具体的调整数字有变化，这个计算方式也是不会改变的。