与缴费年限挂钩是企业和机关事业单位退休人员分别执行
企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年,月增加3.5元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
而机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
由于今年国家要求企业单位退休人员和事业单位退休人员调整办法的统一,从去年养老金调整中挂钩调整中可以看到是分别执行的,那么今年实现企事业统一调整,这有可能是今年养老金调整变化最大的地方。
适当倾斜:年满70周岁不满75周岁增加20元,年满75周岁不满80周岁增加40元,年满80周岁以上的退休人员增加60元
山东尤其对企业退休高龄老人有特殊的调整,去年对于2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员,每人每月分别增加290元、190元和360元。
如果今年养老金调整方案中继续采用这样的调整办法,那么对于2020年达到特殊年龄的老人,增加的养老金就会更多一些。
可能很多退休老人担心今年养老金调整幅度下降了,那么增加的养老金金额不如去年的,总体上山东的养老金水平处于中等水平,调整后养老金差额其实并不会少很多,大家就再耐心等待一下吧。
虽然养老金调整方案公布的时间晚一些,但是养老金的补发是从1月1日起补发,那么补发到账的养老金并不会少一分。
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