那我们现在以30年工龄，3000元养老金，年龄70岁举例：
如果是企业退休人员，可以上涨
定额调整51元
与养老金水平挂钩3000×1.2%=36
与缴费年限挂钩30×2=60
倾斜调整37元
总共上涨：51+36+60+37=184元
如果是事退人员，可以上涨51元+3000×1.2%+30年×1.1=157元。
同样条件下，企退人员涨的钱更多！
山西的养老金调整方式更有利于企业退休人员，从而达到加快缩小两者间养老金的差距。大家觉得山西这样的调整方式怎么样？
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