2021宁夏养老金调整计算方法 2021年宁夏退休人员养老金调整方案 (2)

　　2021年宁夏企事业机关单位退休人员养老金调整方案

　　六大特点

　　特点一：人均养老金水平高

　　宁夏的人均养老金水平在全国处于第一梯队，和西藏、北京、上海、深圳一同处于领先水平。2018年人均养老金水平为3855元，2019年为4037元，2020年为4235元，2021年4407元。今年超出全国人均养老金水平3037元1370元，超出比例为45.11%。

　　特点二：定额调整力度大

　　定额调整水平大幅提高，从2020年的50元，调整为60元。这在全国也属于仅次于西藏(2020年 80元)、上海地区(2020年75元，2021年70元)，位列第二梯队，和去年60元俱乐部的青海、广东、天津等地区好有一拼。

　　特点三：双挂钩，长缴多得，多缴多得相结合

　　今年上海养老金调整方案的挂钩调整部分，进行了质的，双挂钩改单挂钩，养老金调整只和养老金水平挂钩，不再和缴费年限挂钩，使得不少地区养老保险缴费年限少，养老金偏低人员，感到很忧虑。惴惴不安地想看其他地区是否也会这样做。

　　陕西和宁夏养老金调整方案出台后，大家看到，这两个地区都采取双挂钩，既和养老保险缴费年限挂钩，也和本人养老金水平挂钩，更人文，更客观、更公平。

　　长缴多得，多缴多得相结合，对养老金水平偏低的人员，尤其是企退人员和灵活就业人员很友好，更适合绝大多数地区采纳。上海的方案过于超前，现阶段还只是个例，不适合推广。

　　特点四：向艰苦边远地区倾斜力度明显提高

　　今年宁夏在向艰苦边远地区倾斜调整的力度上有所加大，同比增加了15元。

　　特点五：方案公布时间早，落实发放快，效率高

　　从公布时间看，比去年的7月8日提前了1个月零1个星期。而发放时间比去年的8月份提前了2个月，宁夏今年的效率大幅提高啦。

　　特点六：企业和机关事业单位养老金调整开始并轨

　　以往宁夏的养老金调整方案在挂钩调整部分，企业和机关事业单位退休人员的调整方法是不同的。今年是企业和机关事业单位养老金调整并轨的第1年，是相应国家统一要求。今后在养老金调整方面，所有地区的双轨制将一去不复返了。