青海省2021年调整企业退休人员基本养老金方案
一、特点
和全国其他地区的养老金调整方案相比,青海有四个特点。
特点1:养老金水平高,上涨金额也高
多年来人均养老金水平和上涨金额一直排在全国第二,仅次于西藏,高于北上广深。青海的退休朋友很幸福。
青海地区工作条件艰苦,退休人员少,且大多为国企或机关事业单位人员,社保缴费有保障,私企及灵活就业人员等拉后腿的人少,所以养老金偏高。这一点和西藏很类似。
特点2:控高提低,工龄很值钱
青海与缴费年限挂钩力度大,缴费年限(工龄)单价高,排在全国前几名,强化长缴多得。另外兜底标准也高,15年以下的按45元兜底增加。缴费年限达到15年以上的,除享受45元兜底之外,15年以上的部分,每年再额外增加3元。
特点3:控高提低,与养老金水平挂钩比例低
养老金水平挂钩的比例相对地,弱化多缴多得,进一步缩小企业与机关事业单位退休人员养老金收入差距。
特点4:控高提低,双挂钩,双兜底
挂钩调整实行双挂钩双兜底,缩小贫富差距,与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩均有兜底标准,分别为45元和14元。这种待遇目前在全国绝无仅有,独树一帜。
由此推断,定额调整加挂钩调整,不算倾斜调整,青海全省今年养老金上涨金额最低水平也有106元之多,令国人称羡。控告提低效果明显,社会接受度高,反响较好。
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