天津过渡性养老金怎样算？(2)

　　问：为什么要设“五年过渡期”?

　　对于2006年1月1日至2010年12月31日退休的“中人”现行方法设立了“五年过渡期”的政策。 过渡期第一项政策是“五年过渡期”内退休人员继续发放补贴。老方法计算养老金时,每名退休人员都有125元补贴。为了“消化补贴”,所以用“五年过渡期”来逐步减少补贴发放金额,最后取消补贴。2006年至2010年退休的人员补贴标准分别为104元、83元、62元、41元、20元。

　　过渡期第二项政策是“五年过渡期”内新、老方法同时计算养老金,养老金比较后就高不就低。按现行方法计算养老金高出老方法计算的养老金部分逐年按比例封顶。2006年至2010年封顶的比例分别是：10%、30%、50%、70%、90%。对于新、老方法比较后现行方法低于老方法的仍按老方法计算。这样通过控制增幅,保障最低的方法,避免了养老金待遇的震荡,保障新、老待遇的平稳衔接。 举例说明 以本市2008年3月份办理的三名退休人员为例,就可以说明“过渡性养老金”问题。

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