2022年养老金7月底前补发到位，三步走调整方法能缩小差距？答案来了

　　养老金7月底前补发到位，三步走调整方法能缩小差距？答案来了

　　自5月26日消息，自2022年1月1日起，为2021年12月31日退休人员调整养老金待遇水平，涨幅4%。想必现在大家更关心的应该是上调后养老金何时能补发到位？毕竟到手的才是自己的。

　　说到这，其实我国早已给出答案，指出“今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位”。

　　同一天，山西省消息，我们将公布调整退休人员基本养老金实施的方案，7月底前到位。

　　其实在这之前，上海也曾公布过类似的消息，说会积极组织实施调整，随后四川省也表态，将根据基础数据核实测算情况，在充分论证的基础上，结合我省实际，研究制定具体实施的方案，并按程序批后组织实施。

　　然而，在全国31省养老金调整方案即将公布之际，有网友咨询，听说养老金上涨，并不是用养老金直接和涨幅比例相乘，就是上涨金额，而是采用”三步走“调整方法，那么这种方法能缩小养老金差距吗？下面我们演算看看。

　　”三步走“调整方法

　　经常能看到一些退休老人表示，养老金水平高的人涨得永远是最多的，反观养老金低的人怎么涨也是最少的，明明是同样的上涨比例，上涨金额却是有高有低？想要解开这个谜团，我们就要从养老金调整方案说起。

　　虽然每年养老金调整方案都会给出一个涨幅比例，但是养老金上涨并不会直接和这个涨幅比例相乘，而是按照方案中所说的“三步走”调整方法，即：定额调整，挂钩调整，适当倾斜。简单点说就是，定额调整+挂钩调整+适当倾斜=上涨金额

　　定额调整的最大特点就是公平、人人平等，无论养老金水平、缴费年限、退休时间等因素存在多大的差异，只要符合领取养老金的设定条件，上涨的金额就都是一样的，无差别，但前提是在同一地区范围内。