退休人员注意20省公布社平工资，对你的养老金待遇会有影响

　　退休人员注意：20个省份近日最新公布了上年度社平工资，这对你的养老金会有何影响呢？今年退休和未来两年间新退休的人员尤其需要注意，去年之前已退休的人也有一定关系，前言动态、值得关注

　　到6月中旬，大家都知道目前已宣布会在7月底之前、补发今年上调的部分养老金，这就意味着从6月中旬、到7月底之前，这大约50天的时间里，各地的调整方案将会陆续亮相——除了这件事，截止到6月中旬，已经有20个省份在近日最新公布了上年度的社平工资数据，这个数据和2022年各地的养老保险计发基数密切相关，所以如果你是今年1月1日之后新退休的人，那么这篇文章值得仔细看看。

　　同时，如果你是2022年1月1日之前已经退休正在领养老金的人，也和你的收入有“一定的关系”，一起看看。

　　先看看，今年新退休的人的养老金、会因此产生什么变化？

　　2022年1月1日之后各省份新退休的人，核定的首月养老金、依据养老金的计算公式，是需要使用2022年今年最新的养老金计发基数的——但是这个数据没有那么快出来，因此许多今年1~6月份新退休的人，只能暂时按照2021年的计发基数核定养老金待遇、那么相当于说是少发了待遇的，因此下半年一般就会重新核算补差，那么2022年的养老金计发基数何时公布呢？和目前六月新公布的社平工资有很大的关系，如下：

　　从上面的排行榜，我们可以看出来，非私营单位的年平均工资、普遍是比私营单位要高的——而2022年养老金计发基数，并不是直接等于非私营单位、或私营单位的平均工资，而是将这两项平均工资进行一定的加权计算。而在2019年之前，许多省份仍然是使用的非私营单位平均工资作为养老金计发数据、在2019年之后很多地区就改为了全口径平均工资，因此是比之前低的，为了防止出现不公平，所以就加权核算出“养老保险计发基数”作为养老金发放的一项数据。一般情况下，大致是社平工资越高、养老金的计发基数也相应越高。